Se si dovesse condividere l’interpretazione delle norme contrattuali data dall’ARAN con il parere di che trattasi, verrebbe meno la natura incentivante della maggiorazione di cui al comma 4 dell’articolo 41.

Invero, se tale maggiorazione (che si consegue soltanto in presenza di condizioni soggettive ed oggettive comportanti maggiori compiti e responsabilità) dovesse assorbirsi nella maggiorazione di cui al comma 5 (conseguibile per mera comparazione con la retribuzione di posizione più elevata tra i dirigenti dell’ente) verrebbe meno lo stimolo all’assunzione di ulteriori funzioni da parte del Segretario e/o alla scelta ad operare in enti “svantaggiati” .

La maggiorazionedi cui al comma 4, pertanto, non avrebbe ragione d'essere.

Le norme contrattuali vanno interpetrate anche secondo una lettura "finalistica" che, nella fattispecie, appare la più coerente.

Angelo Cucco

Segretario Generale del Comune di Pozzuoli