Ritengo comunque che ,sia consultando questo forum che altri che riguardano la nostra categoria,possano

individuarsi delle aspettative costituenti un nucleo minimo di richieste che il sindacato dovrebbe adeguatamente

tener conto e rappresentare,quali:

-no all'apertura dell'albo

-garanzie sulla disponibilità

-limiti alle convenzioni

-limiti allo spoil sistem

-equiparazione ai dirigenti pubblici ,con specifico riferimento all'ultima intesa da poco sottoscritta tra

aran e sindacati di settore

-unitarietà della figura segretario-direttore per evitare la marginalizzazione

-rafforzamento della scuola e del corso-concorso come metodo normale d'ingresso alla professione,

metodo che valorizza tutta la categoria

-una maggiore attenzione alle problematiche dei segretari dei piccoli e medi comuni con particolare

riferimento allo schema di riforma del tuel che prevedendo per i comuni con meno di 10000 abitanti

la possibilità di conferire la direzione a un dirigente interno, rischia di marginalizzare ancora di più la

categoria con effetti devastanti , a breve che a lungo termine,sulla esistenza e ruolo della figura del segretario.

Rimango comunque dell'opinione ,già espressa in precedenza, che sia necessario ottenere in queste

trattative,prima di rivendicazioni economiche, un chiaro ed univoco indirizzo dalle controparti(governo-anci-upi)sulla

figura e sul ruolo che si intende dare in futuro al segretario.Abbiamo assistito spesso ad elogi ,promesse e

impegni da parte di anci ,governo e altri,ora è il momento che questi elogi si traducano in impegni sottoscritti in

accordi contrattuali.

Francesco D'angelo