29/04/2021

UNIONE, CGIL, CISL e UIL indicano le corrette modalità di calcolo della retribuzione aggiuntiva per sedi convenzionate

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Con una nota inviata in data 28 aprile 2021 ai Segretari Comunali e Provinciali, agli Uffici Personale dei Comuni e delle Province ed alle società incaricate della elaborazione degli stipendi, l'Unione Nazionale Segretari comunali e Provinciali (U.N.S.C.P.), la CGIL Funzione Pubblica, la CISL FP e la UIL FPL forniscono chiarimenti in merito alla corretta modalità di calcolo della retribuzione aggiuntiva per sedi di segreteria convenzionate.

Questo l'incipit della nota: "In relazione alla retribuzione mensile aggiuntiva per sedi di segreteria convenzionate (di seguito anche R.M.A.) le scriventi OO.SS. hanno in passato rilevato e contestato il verificarsi di errori, equivoci o discordanze in ordine alla sua corretta applicazione. Recentemente sono intervenuti nuovi orientamenti applicativi dell’Aran che hanno riepilogato, in modo condivisibile ed esauriente, sia la natura della voce retributiva sia la sua corretta modalità di calcolo. Risulta pertanto positivamente chiarito ogni dubbio in ordine al computo, ai fini del suo calcolo, della retribuzione di posizione comprensiva sia della maggiorazione che del galleggiamento". 

Per fornire tutti gli strumenti per il corretto calcolo della retribuzione aggiuntiva per sedi di segreteria convenzionate, la nota, oltre a richiamare le disposizioni contrattuali vigenti ed il recente orientamento Aran AFL4, fornisce in allegato un utilissimo fac simile di come rappresentare correttamente le voci di trattamento economico (indicando anche come invece sarebbe errato rappresentarle).

Qui il link alla nota integrale.

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25/04/2021

UNIONE, CGIL, CISL e UIL chiedono la corretta applicazione delle disposizioni contenute nel Bando Se.F.A 2020

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Con una nota inviata in data 22 aprile 2021 all'Albo Nazionale dei Segretari Comunali e Provinciali, l'Unione Nazionale Segretari comunali e Provinciali (U.N.S.C.P.), la CGIL Funzione Pubblica, la CISL FP e la UIL FPL intervongono chiedendo la corretta applicazione delle disposizioni contenute nel Bando Se.F.A 2020.

L'intervento si è reso necessario in quanto sono giunte, alle organizzazioni sindacale firmatarie della nota, notizie in merito all’invio ad alcuni Segretari partecipanti al bando di comunicazioni di preavviso di diniego, asseritamente giustificate dall’assenza del possesso dei requisiti di ammissione stabiliti dall’art. 2 del bando, che appaiono palesemente infondate.

Nella nota vengono individuate le criticità contenute nei preavvisi di diniego in ordine al possesso dei requisiti di ammissione, auspicando una corretta interpretazione delle disposizioni contrattuali vigenti, in particolare l'art. 31, comma 1, lett. b), del CCNL 16.05.2001.

Le organizzazioni sindacali concludono la nota evidenziando come "una corretta interpretazione del bando e delle disposizioni contrattuali vigenti scongiurerebbe contenziosi prevedibilmente promossi degli interessati, cui le scriventi Organizzazioni esprimono sin da ora il proprio sostegno, dall’esito ragionevolmente favorevole agli stessi".

 

Qui il link alla nota integrale.

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18/03/2021

Dall'Unione la tabella personalizzabile per il calcolo di arretrati e del nuovo stipendio a seguito del CCNL 17/12/2020

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Il 17 dicembre 2020, Aran e sindacati rappresentativi hanno sottoscritto il contratto collettivo nazionale di lavoro per il triennio 2016-2018 per i Dirigenti delle Regioni ed Autonomie locali, per i Dirigenti amministrativi, tecnici e professionali  del SSN e  per i Segretari comunali e provinciali, al termine di una trattiva condotta tutta in videoconferenza.

La Segreteria Nazionale dell Unione Nazionale Segretari comunali e provinciali ha predisposto un file utile a tutti per supportare gli uffici personale nell'attività di calcolo degli arretrati contrattuali nonché il nuovo stipendio a regime.

Il foglio excel di calcolo degli arretrati ha evidenziato in giallo la cella da completare con l'indicazione della percentuale dell'indennità di risultato percepita.

Il foglio excel dedicato al calcolo dello stipendio ha evidenziate in giallo le celle da completare con un menù a tendina nel quale è possibile scegliere tra le varie opzioni quella che interessa ciascuno.

All'interno del file è presente anche un foglio excel, che può essere personalizzato, per il calcolo dei compensi per gli incarichi a scavalco.

Qui il file excel.

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18/02/2021

Incontro con il Ministero dell'Interno: il resoconto dell'Unione

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Si è svolto nel pomeriggio di ieri, 17 febbraio 2021, l’incontro con le organizzazioni sindacali convocato dal Prefetto, dott.ssa Caterina Amato che, in data 28 dicembre 2020, ha ricevuto l'incarico di Vice Capo Dipartimento vicario – Direttore Centrale per le autonomie Responsabile della gestione dell’Albo nazionale dei Segretari comunali e provinciali per un periodo di cinque anni.

 

Qui il resoconto dell'incontro della segreteria Nazionale UNSCP.

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31/12/2020

Sottoscritto il CCNL relativo al personale dell’Area delle Funzioni Locali per il triennio 2016-2018

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Il 17 dicembre 2020, Aran e sindacati rappresentativi hanno sottoscritto   il contratto collettivo nazionale di lavoro per il triennio 2016-2018 per i Dirigenti delle Regioni ed Autonomie locali, per i Dirigenti amministrativi, tecnici e professionali  del SSN e  per i Segretari comunali e provinciali, al termine di una trattiva condotta tutta in videoconferenza.

Il nuovo testo contrattuale prevede una parte comune e tre Sezioni speciali dedicate alle tre categorie di Dirigenti destinatari, la parte comune regola istituti applicabili a tutte le tre categorie di dirigenti ed è improntata ad alcune linee-guida fondamentali: a) revisione delle previgenti normative per adeguarle alle innovazioni legislative succedutesi nel decennio di assenza di rinnovi contrattuali con particolare riferimento, tra l’altro, alla disciplina delle relazioni sindacali ed alla materia disciplinare; b) armonizzazione degli istituti normativi del c.d. “pacchetto sociale” ( congedi, ferie solidali, etc.) già inseriti nei contratti di comparto e delle aree dirigenziali di questa tornata; c) “manutenzione” di alcuni istituti che sono stati adeguati alle esigenze interpretative riscontrate nel tempo: questa tendenza è stata seguita anche nella disciplina delle tre sezioni speciali.

Il nuovo testo contrattuale regola in modo esaustivo i principali istituti contrattuali, molti dei quali adeguati ai numerosi interventi legislativi che si sono susseguiti negli ultimi anni. In particolare, è stata riformulata in modo completo la parte che riguarda le relazioni sindacali, anche partecipative, con una regolazione semplificata ed unitaria della materia. Si è proceduto anche all’attualizzazione ed alla riscrittura, in armonia con le nuove norme di legge, delle disposizioni concernenti la responsabilità disciplinare. Sono state, infine, ampliate ed innovate alcune tutele, ad esempio quelle concernenti le gravi patologie che necessitano di terapie salvavita, le misure in favore delle donne vittime di violenza, le ferie e i riposi solidali per i dirigenti che debbano assistere figli minori bisognosi di cure.

Il contratto si qualifica anche per l’attenzione riservata alla specialità di questa dirigenza, manifestatasi in modo più evidente nel nuovo sistema degli incarichi, volto a valorizzare la carriera dirigenziale, anche professionale, e nel relativo sistema di verifica e valutazione.

Sotto il profilo economico, In CCNL riconosce incrementi a regime del 3,48%, distribuiti in modo equilibrato per la rivalutazione della parte fissa della retribuzione e delle risorse utilizzate in sede locale per la remunerazione delle condizioni di lavoro, dei risultati raggiunti e degli incarichi dirigenziali. In tale ambito, è stata operata una rivalutazione degli stipendi tabellari a regime di 125 Euro mese per tredici mensilità a cui si aggiungono gli ulteriori incrementi che hanno interessato la parte accessoria del salario.

In attuazione del mandato negoziale ricevuto, il contratto realizza, infine, una ridefinizione strutturale del sistema dei fondi delle due distinte sezioni della dirigenza semplificandone le modalità di costituzione ed utilizzo e, per quanto riguarda la sezione dei Segretari Comunali e Provinciali, introduce  una parziale rivisitazione del trattamento giuridico ed economico del personale destinatario con alcuni interventi finalizzati  a rendere più omogenea  la disciplina dei Segretari a quella del restante personale dell’Area delle Funzioni Locali.

Fonte: ARAN.

 

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04/12/2020

CORSO BREVE PER ASPIRANTI SEGRETARI COA 6 – “VALERIA RUBINO”

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UNIONE NAZIONALE SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI (U.N.S.C.P) E CENTRO STUDI ENTI LOCALI

organizzano

CORSO BREVE PER ASPIRANTI SEGRETARI COA 6 – “VALERIA RUBINO”

In vista delle ormai imminenti prove orali, l’UNSCP, in collaborazione con il CSEL, intende proseguire le attività di affiancamento degli aspiranti segretari comunali del COA 6.

Il Corso è intitolato a Valeria Rubino, carissima e stimatissima collega scomparsa il 15 settembre 2020, che, fin dall’avvio del procedimento concorsuale, aveva seguito con grande dedizione i candidati COA 6, partecipando all’attività di comunicazione e formazione loro dedicata.

Il programma è progettato come un’immersione totale, breve, ma mirata e auspicabilmente esaustiva, sulle principali tematiche oggetto dell’esame orale.

Le lezioni avverranno grazie alla piattaforma messa a disposizione dal CSEL, che è una delle più importanti aziende italiane che affiancano le autonomie locali nel quotidiano .

L’incontro, della durata di tre ore, sarà avviato con una lezione di circa due ore, curata da un docente, al termine della quale è previsto un tavolo virtuale aperto alle domande dei concorsisti alla presenza altresì di uno o due Segretari comunali titolari di piccoli enti.

PROGRAMMA

I LEZIONE – 2 DICEMBRE 2020 ORE 15.00 – 18.00 – Prof. FRANCESCO ARMENANTE
I contratti pubblici. Procedure di affidamento e novità legislative alla luce della L.120/2020.
Segretari moderatori: Dott.sse Antonella Palermo e Renata Gallucci
II LEZIONE: 4 DICEMBRE 2020 ORE 15.00 – 18.00 – Dott. GIANLUCA BERTAGNA
Il pubblico impiego negli enti locali. Procedure assunzionali. Tipologie contrattuali. Rapporto di lavoro. Relazioni sindacali. Cenni al CCNL Dipendenti funzioni locali.
Segretari comunali moderatori: Dott. Eugenio Viterbo e Carmelo Impusino
III LEZIONE – 9 DICEMBRE 2020 ORE 15.00 – 18.00  – Dott. CALOGERO DI LIBERTO
La contabilità armonizzata degli enti locali. Ciclo di programmazione. Gestione delle entrate e delle spese. La deficitarieta’ strutturale: Principali istituti e conseguenze. I tributi locali
Segretari comunali moderatori: Dott. Mario Puglisi e Nicola Paladini/ Riccardo Montefusco
V LEZIONE: 10 DICEMBRE 2020 ORE 15.00 – 18.00 – Segretari Generali Dott.ssa Franca Bonanata e Dott. Amedeo Scarsella
Ordinamento degli enti locali. Gli organi politici e gli organi burocratici. Il ruolo del Segretario Comunale  Disciplina e competenze. Gestioni associate di funzioni e servizi.
Segretari comunali moderatori: Dott.sse Emanuela Seghizzi e Federica Parrino
V LEZIONE: 16 DICEMBRE 2020 ORE 15.00 – 18.00 – Segretari Comunali Dott.ssa Sonia Lamberti e Dott. Fabio Trojani
Legislazione Anticorruzione negli Enti Locali. Il ruolo del Segretario Comunale. Il sistema integrato dei controlli interni. I controlli esterni e il ruolo della Corte dei Conti. La trasparenza e la privacy. Amministrazione trasparente. Gestione Documentale
VI LEZIONE: 17 DICEMBRE ORE 15.00 – 18.00

CHIUSURA DEL CORSO IN FORMA DI CONVERSAZIONE SU TEMI DI FRONTIERA

DOTT. ANTONIO LE DONNE (UNSCP) e DOTT. NICOLA TONVERONACHI (CSEL) colloquiano con:

ING. SALVATORE MORREALE, DR ANDREA BORRUSO, DR FRANCESCO SAIJA, DR GIUSEPPE D’AVELLA, DRSSA IOLE MELIDONE, DR GIUSEPPE MAZZARELLA, ING. GIROLAMO D’ACCARDIO, DR GABRIELE CENTINARO, DR CIRO SPADARO.

Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD) e transizione al digitale. Standardizzazione dei procedimenti e digitalizzazione. Intelligenza artificiale negli Enti locali. Dati aperti (Open Data) e accessibilità totale. Enti locali aperti. Nuove forme di controlli anticorruttivi – patti di integrità e monitoraggio civico – e nuovi canali di apertura alla società civile e alla partecipazione: Albo POP, Appalti POP, 4° Piano d’Azione OGP. Norme emergenziali. Comitato unico di garanzia (CUG). Lavoro agile e Piano operativo lavoro agile (POLA). Sicurezza sul lavoro, principio di effettività, soggetti del sistema e responsabilità.

CHIUDE IL SEGRETARIO NAZIONALE DELL’UNSCP DOTT. ALFREDO RICCIARDI

Per partecipare al webinar ISCRIVITI QUI.

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26/10/2020

Verso il nuovo CCNL dei segretari comunali – Webinar ANCI Piemonte e UNSCP il 30/10

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Il nuovo CCNL dei dirigenti e dei segretari comunali sarà al centro del webinar che si terrà venerdì 30 ottobre alle ore 14:30 su iniziativa di ANCI Piemonte e dell’UNSCP – Unione Nazionale Segretari Comunali e Provinciali.

Previsti gli interventi di Marco Orlando, Direttore Anci Piemonte, Luca Costantini, Segretario regionale UNSCP Piemonte, Alfredo Ricciardi, Segretario Nazionale UNSCP e Gianfranco Cutugno, componente della Segretaria Nazionale UNSCP.

La preintesa del CCNL era stata siglata nei mesi scorsi al termine di una lunga e complessa negoziazione, proseguita in modo serrato a distanza a causa delle limitazioni imposte dall’emergenza sanitaria.

Si tratta di un contratto che impatta su oltre 10.000 lavoratori, tra dirigenti degli enti territoriali e segretari comunali e provinciali, con importanti implicazioni dal punto di vista economico e normativo.

Per partecipare al webinar ISCRIVITI QUI.

 

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23/10/2020

Disciplina in materia di convenzioni di segreteria in attuazione del D.L. 162/2019 - Decreto Ministero Interno

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Nella seduta straordinaria svoltasi in data 15 ottobre 2020, la Conferenza Stato-città ed autonomie locali ha espresso parere favorevole sullo schema di decreto presentato dal Ministro dell’interno in ottemperanza a quanto disposto dall’art. 16 ter, comma 12, del Decreto Legge 30 dicembre 2019 n. 162, convertito con Legge 28 febbraio 2020 n. 8.

Ricordiamo che l’UNSCP, lo scorso 10 agosto 2020, aveva sollecitato il Ministero dell’Interno ad adottare il decreto necessario a definire le modalità e la disciplina di dettaglio per l’applicazione del nuovo criterio classificatorio delle convenzioni di segreteria - determinato dalla somma degli abitanti dei comuni convenzionati -  ivi compresa la disciplina della relativa fase transitoria essendo ormai decorsi i termini assegnati dal Legislatore per l’adozione del provvedimento attuativo.

Lo schema di decreto rende, di fatto, inefficace la Circolare prot. 485-E del 24 marzo del 2015 e ripristina la disciplina applicata nell’ordinamento dei segretari sin dal 1962, in attuazione della Legge 604/1962, e poi per quasi vent’anni, anche dopo la riforma Bassanini, prima dall’Agenzia Nazionale dei Segretari comunali e provinciali e poi di nuovo dal Ministero dell’Interno.

Unica novità rilevante dello schema di decreto è quella contenuta nell’art. 2 comma 1 che, dopo aver enunciato il “nuovo” criterio di classificazione, intende porre un argine al convenzionamento selvaggio, cui spesso si assiste anche a causa della ormai cronica carenza di segretari comunali, fissando in cinque il numero massimo delle amministrazioni che possono partecipare alla stessa convenzione.

L’UNSCP esprime soddisfazione per un esito lungamente atteso e che ripristina un principio di razionalità nella classificazione delle sedi, quello della somma degli abitanti, da sempre riconosciuto nella lunga storia dell’ordinamento dei segretari comunali  e provinciali.

La Segreteria Nazionale

Qui il comunicato in formato pdf

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16/09/2020

Ci ha lasciati Valeria Rubino. Il saluto commosso dell'UNSCP

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Ieri ci ha lasciati Valeria Rubino, componente della Segreteria Nazionale dell’UNSCP.

Valeria è stata una donna forte e coraggiosa, che ha combattuto e vinto la sua battaglia contro la malattia per giorni, mesi e anni, lavorando, vivendo, facendo sindacato, stando con la famiglia, con i figli, dando energia agli altri, senza mai cedere alla stanchezza. 

Valeria è stata una collega sempre disponibile e rassicurante, guida preziosa per le amministrazioni che ha supportato con la sua competenza e per tanti giovani segretari che da lei si sono sentiti adottati e più sicuri nell’affrontare il periglioso percorso della vita segretariale.

Valeria è stata per tutti noi un esempio per l’impegno e la grande passione con la quale fino alla fine ha portato avanti il suo impegno sindacale.

L'affetto e l'amicizia che noi tutti avevamo per lei ci lascia solo il dolore ora, ma ci lascerà tanto di più per sempre.

Valeria, un'amica fraterna, un patrimonio per l'Unione, un dono per tutti noi.

Ciao Valeria.

UNSCP

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