Pubblicato il N. 33/2021 del Notiziario di Segretari enti locali.

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Con una nota inviata in data 28 aprile 2021 ai Segretari Comunali e Provinciali, agli Uffici Personale dei Comuni e delle Province ed alle società incaricate della elaborazione degli stipendi, l'Unione Nazionale Segretari comunali e Provinciali (U.N.S.C.P.), la CGIL Funzione Pubblica, la CISL FP e la UIL FPL forniscono chiarimenti in merito alla corretta modalità di calcolo della retribuzione aggiuntiva per sedi di segreteria convenzionate.

Questo l'incipit della nota: "In relazione alla retribuzione mensile aggiuntiva per sedi di segreteria convenzionate (di seguito anche R.M.A.) le scriventi OO.SS. hanno in passato rilevato e contestato il verificarsi di errori, equivoci o discordanze in ordine alla sua corretta applicazione. Recentemente sono intervenuti nuovi orientamenti applicativi dell’Aran che hanno riepilogato, in modo condivisibile ed esauriente, sia la natura della voce retributiva sia la sua corretta modalità di calcolo. Risulta pertanto positivamente chiarito ogni dubbio in ordine al computo, ai fini del suo calcolo, della retribuzione di posizione comprensiva sia della maggiorazione che del galleggiamento". 

Per fornire tutti gli strumenti per il corretto calcolo della retribuzione aggiuntiva per sedi di segreteria convenzionate, la nota, oltre a richiamare le disposizioni contrattuali vigenti ed il recente orientamento Aran AFL4, fornisce in allegato un utilissimo fac simile di come rappresentare correttamente le voci di trattamento economico (indicando anche come invece sarebbe errato rappresentarle).

Qui il link alla nota integrale.

Con una nota inviata in data 22 aprile 2021 all'Albo Nazionale dei Segretari Comunali e Provinciali, l'Unione Nazionale Segretari comunali e Provinciali (U.N.S.C.P.), la CGIL Funzione Pubblica, la CISL FP e la UIL FPL intervongono chiedendo la corretta applicazione delle disposizioni contenute nel Bando Se.F.A 2020.

L'intervento si è reso necessario in quanto sono giunte, alle organizzazioni sindacale firmatarie della nota, notizie in merito all’invio ad alcuni Segretari partecipanti al bando di comunicazioni di preavviso di diniego, asseritamente giustificate dall’assenza del possesso dei requisiti di ammissione stabiliti dall’art. 2 del bando, che appaiono palesemente infondate.

Nella nota vengono individuate le criticità contenute nei preavvisi di diniego in ordine al possesso dei requisiti di ammissione, auspicando una corretta interpretazione delle disposizioni contrattuali vigenti, in particolare l'art. 31, comma 1, lett. b), del CCNL 16.05.2001.

Le organizzazioni sindacali concludono la nota evidenziando come "una corretta interpretazione del bando e delle disposizioni contrattuali vigenti scongiurerebbe contenziosi prevedibilmente promossi degli interessati, cui le scriventi Organizzazioni esprimono sin da ora il proprio sostegno, dall’esito ragionevolmente favorevole agli stessi".

Qui il link alla nota integrale.